Где подзаработать на летних каникулах хабаровским школьникам

Зарабатывать деньги без ущерба для учебы в России разрешено с 14 лет. При этом официальное трудоустройство обязует предъявить разрешение от родителей. Хабаровский центр занятости населения располагает такими вакансиями. В основном это сфера услуг.

— Основные вакансии неквалифицированного рабочего труда — фасовщики, уборщики, мойщики, консультанты, промоутеры, курьеры. Обращаться по поводу трудоустройства надо тогда, когда уже полностью освобожден от учебных занятий. Мы подбираем подростку подходящие варианты, и после того как он определится с выбором, выдаем направление. С ним он идет на собеседование к работодателю, и если все устраивает, мы его оформляем, — рассказали в Хабаровском центре занятности населения.

Прибавкой к зарплате для работника 14-18 лет будет единовременная выплата 1900 рублей. Время работы на каникулах ограничено — 14-15-летним разрешается трудиться не больше 24 часов в неделю, 17-18-летним — 35 часов. В середине учебного процесса тоже можно оформить официальную подработку, но ее продолжительность уменьшается вдвое.

Программа временной занятости рассчитана на несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет и организуется в учреждениях, на предприятиях и в организациях всех форм собственности. Помимо зарплаты, школьнику положена единовременная выплата в размере 1 900 рублей. При этом работодатель должен помнить, что, согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность рабочего времени для учащихся не может превышать определенное время.

Вне зависимости от навыков и дарований юноша или девушка до наступления совершеннолетия не допускается к целому списку видов деятельности. Это те, которые могут причинить вред здоровью или нравственности. В списке запрещенных для подростков предприятий — ночные клубы, все, что связано с алкоголем и табаком, работа под землей и ношение тяжестей выше установленной нормы.

Электронные доски объявлений также полнятся приглашениями для несовершеннолетних. В списке профессий — официант, уборщик, автомойщик, промоутер. Денег предлагают поменьше, чем на те же вакансии взрослым. Все, как при капитализме в еще стародавние времена, когда детей загоняли в рудники вместо родителей, чтобы меньше платить.

При этом современные наниматели, судя по многочисленным отзывам, и здесь частенько стараются экономить — зарплату могут отдать не всю, или вообще всю не отдать. Так вольготно они себя чувствуют потому, что не заключают договоры, поскольку там надо прописать слишком много условий, чтобы законно эксплуатировать детский труд. А ребенок получает первый негативный опыт трудоустройства. Очевидно, родителям стоит проконтролировать процесс со старта — убедиться, что договор заключен и не пускать воодушевленного будущим барышом ребенка в сомнительные схемы. Кстати, таких в интернете полно.

— Мой сын в 15 лет искал подработку на лето курьером и везде требовался возраст от 16-ти. Потом нашел объявление без этого ограничения. К счастью, догадался рассказать раньше, чем принял предложение. Работодатель вел с ним длинную переписку в телефоне, из которой стало понятно, что ищут закладчиков, которые разносят наркотики. Для подростков, которым всегда хочется больше вещей, чем способны обеспечить родители, предложение выглядело очень привлекательно, фактически без всяких усилий огромные деньги, просто прятать пакетики и присылать гео-метки. Пришлось рассказать, как такая непыльная работа ломает судьбы, сроки закладчикам дают огромные и вся жизнь оказывается спущена под откос в самом ее начале, — рассказала Мария Климова, хабаровская мама.

При просмотре вакансий важно внимательно прочитать описание и не слишком радоваться большим зарплатам. Так, уборщикам за их нелегкий труд предлагают 15-25 тысяч рублей в месяц, официантам — 30 тысяч, за раздачу флаеров — 200 рублей в час. А вот когда ищут курьера в любое время по его выбору, а из требований предъявляют только наличие смартфона (с которого удобно отправлять гео-метки и фотографии тайников) и готовы платить по 150 тысяч рублей в месяц — выглядит крайне подозрительно.

Но и на вполне законных и правильно оформленных работах у подростков бывают нюансы. Например, потерпевшие жалуются, что за оклад расклейщика объявлений надо залепить рекламой весь район, а работодатель все равно найдет, за что оштрафовать. Юристы советуют, помимо оформления договора, еще и хранить все переписки с работодателем, чтобы потом доказать в суде свои трудовые взаимоотношения.

На пути временного трудоустройства подростка ждут те же грабли, которые встречал практически каждый взрослый, кто искал работу через интернет. На указанную электронную почту приходят заманчивые с виду предложения — достаточно высокую в глазах зарплату предлагают за простой с виду труд после предварительных вложений, например, в обучение или оформление документов. Естественно, после перевода оплаты «работодатель» исчезает со связи.

Важно помнить: настоящий работодатель никогда не требует денег до того, как принять человека на работу. В трудовых отношениях всегда происходит наоборот — работник получает деньги за выполненный труд, а не обогащает работодателя своими (в данном случае, родительскими) кровными.

Подготовлено с использованием материалов dvnovosti.ru