В Комсомольске-на-Амуре государственное предприятие жилищно-коммунального хозяйства разместило в Интернете объявления о вакансиях слесарей по ремонту оборудования тепловых сетей. Однако одно из требований, которое предъявляло предприятие к соискателю было отсутствие вредных привычек.
Надзорные органы увидели в таком ограничении в рассмотрении кандидатов увидели дискриминацию. Законом такое ограничение не предусмотрено, поэтому предприятие выплатит штраф 13 тысяч рублей.
Выявило нарушение прокуратура Хабаровского края.
По инициативе прокурора предприятие привлечено к административной ответственности за размещение сведений о вакансиях, содержащих ограничения дискриминационного характера.
Читайте издание Transsibinfo.com в Telegram и в «Яндекс.Дзен».