Posted 15 сентября 2022, 15:44
Published 15 сентября 2022, 15:44
Modified 15 сентября 2022, 15:44
Updated 15 сентября 2022, 15:44
Герман Греф, президент, глава правления Сбера, открывая деловую программу, рассказал гостям о значимости лидерства в условиях современного мира, а также о важности мотивации и развития сотрудников. Кроме того, он сообщил о достижениях СберУниверситета за первое десятилетие его существования.
За десять лет на образовательной платформе СберУниверситета прошли обучение более миллиона человек. Каждый год свыше 33 000 работников Сбера обучаются на его курсах по очной программе. Более 100 000 слушателей проходят курсы онлайн. Пользователям платформы предлагаются свыше 500 образовательных программ СберУниверситета, нацеленных на развитие цифровых, мягких и когнитивных навыков, информирует Newsnn.ru.
СберУниверситет модернизирует свои программы, внося 30-40% обновлений в их портфель ежегодно. Сейчас сотрудники свыше 2000 предприятий-партнеров уже закончили обучение или проходят его в данный момент. Сотрудникам сферы управления и бизнесменам предлагается свыше 40 курсов и программ по улучшению лидерских качеств, менеджменту и цифровой трансформации. За три последних года обучающихся по этим программам стало втрое больше. На курсах СберУниверситета выступают 340 преподавателей и экспертов. Команда центра издала уже более 22 книг и пособий по аналитике и стала лауреатом свыше 20 российских и международных наград.
Греф отметил, что СберУниверситет появился как актуальная потребность, став значимым инструментом в развитии компании. Разработанные специалистами центра программы уникальны по объемам и масштабам. Ранее подобных нигде не существовало. Каждый раз университетские курсы получают высокую оценку не только самих сотрудников, но и предприятий-партнеров.