Молодых врачей привлекают на работу в Хабаровском крае

Для восполнить кадровой нехватки в Хабаровском крае для медицинских специалистов работают госпрограммы, которые направлены на социальную и финансовую поддержку молодых специалистов.

В регионе нахватает медработников узкой направленности. Как пример, врачи-эндокринологи. Для КГБУЗ «Городская поликлиника № 16» данная проблема актуальна. Однако у больницы появился молодой специалист данного профиля. Два года здесь не было своего эндокринолога. Пациентам приходилось ждать квоту к врачам в других учреждениях. Таких молодых специалистов как Дарья – молодых врачей – за последние месяцы разъехалось по районам края 93 врача, из них 49 — по целевому направлению.

Молодые специалисты теперь работают терапевтами, педиатрами, анестезиологами-реаниматологами, хирургами, неврологами, отоларингологами, офтальмологами, эндокринологами не только в краевом центре, но и в районных медицинских учреждениях, в том числе и в отдаленных северных муниципалитетах —  районе имени Полины Осипенко и в Ульчском районе.

Однако, по данным регионального Минздрава, дефицит врачей в больницах, ФАПах и поликлиниках сохраняется.

Отметим, что в крае действует программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», «Сберкапитал», по которой специалисту выдается единовременная выплата в размере 50 окладов после отработки 3 лет.

Чтобы добиться этой динамики и сохранить, ежегодно в Дальневосточном медицинском университете увеличивается количество бюджетных и целевых мест.