Posted 28 ноября 2022, 01:00

Published 28 ноября 2022, 01:00

Modified 29 ноября 2022, 00:01

Updated 29 ноября 2022, 00:01

Работа в IT-сфере для менеджеров по продажам: что федеральные IT-компании предлагают

28 ноября 2022, 01:00
IT-сфера — одна из самых быстроразвивающихся в России. Перспектив и возможностей для развития здесь много, а работодатели делают все, чтобы удержать сотрудников.

IT-компании предлагают кандидатам высокую зарплату и медицинскую страховку, компенсируют питание и спорт. Чтобы устроиться на работу в IT-сферу, не обязательно быть технарем и уметь писать код. Например, в Контур, это федеральный IT-разработчик, приглашают менеджеров по продажам — устроиться можно, даже если у вас нет опыта. О том, какие преимущества есть в работе в IT-компании, рассказываем в статье.

Растет профессионализм — растет зарплата

Зарплата менеджера по продажам в Контуре состоит из двух частей: оклада и мотивационной части. Такая система дохода позволяет сотрудникам влиять на итоговую зарплату и увеличивать сумму премии. Размер премии зависит от количества успешных сделок с клиентами и перевыполнения плана. Если менеджер перевыполняет план на 120%, то с суммы каждой последующей сделки он получает 20% к премии.

В Контуре выстроена прозрачная система развития — сотрудники могут переходить с одного уровня на другой и тоже повышать уровень дохода. На каждой стадии развития сотрудник получает адаптированный финансовый план. Он состоит из SMART-задач: заключить новые контракты, встретиться с клиентами и т. д. Еще сотрудники могут получать финансовые бонусы за победы во внутренних конкурсах и соревнованиях.

— В нашем отделе есть менеджеры, которые каждый месяц перевыполняют планы продаж и зарабатывают больше 100 тысяч в месяц. Для новичков финансовые планы отдельные — как правило, мы адаптируем их под уровень развития сотрудника. Я и сам когда-то был новичком — поначалу мне все казалось сложным, и я не понимал как продавать. Но спустя две недели плотного общения с руководителем и наставниками, я стал успешно закрывать сделки и увеличивать свой доход, — рассказывает Михаил Семин, руководитель группы продаж.

 

Социальный пакет и льготы

Еще один важный плюс IT-сферы — здесь многие компании предлагают расширенный соцпакет. Обычно туда включена страховка — в Контуре она распространяется на всех сотрудников, кто работает в компании дольше года. А дополнительно к страховке можно подключить семью и добавить стоматологическую программу в ДМС. Еще в Контуре компенсируют часть затрат на обеды в офисе.

Обучение и развитие

Контур создает среду, в которой комфортно развиваться. Здесь можно построить карьеру, даже если вы никогда не работали в IT-сфере. Освоиться поможет программа адаптации — вы сможете погрузиться в продукты компании, узнать техники продаж. Все знания отработаете на мастер-классах с экспертами — вместе с коллегами научитесь устанавливать контакт, определять потребности и работать с возражениями.

— Я работаю в компании 7 месяцев и за это время уже успел реализоваться. Нашел для себя интересные задачи — например, стал наставником для коллег. Теперь моя работа — это не только общение с клиентами, но и проведение планерок и обучений по продуктам для других сотрудников. А в ближайшее время я планирую прокачать навыки и попробоваться на должность руководителя, — делится Владислав Исаков.

В Контур можно устроиться на позицию менеджера по продажам прямо сейчас, даже если у вас нет опыта. В компании вам помогут освоиться  и быстро включиться в работу. Чтобы узнать подробнее об условиях работы и оставить отклик, переходите на сайт Контура.

 

Реклама. АО «ПФ «СКБ Контур», ОГРН 1026605606620, kontur.ru.
erid: LjN8K8hjA

Подпишитесь