Развитие системы целевого набора «айтишников» обсудили в Хабаровском крае

По мнению председателя общественного совета при Минцифры края Николая Сорокина, ситуация на рынке труда оставляет желать лучшего: потребность в кадрах по стране высокая, при этом организации регулярно сталкиваются с трудностями при поиске квалифицированных специалистов. Исправить ситуацию может развитие системы целевого набора. Это позволит готовить и распределять кадры в соответствии со спросом на рынке труда.

Однако такой формат обучения выгоден не только бизнесу, но и образовательным организациям, которые смогут выстроить длительное сотрудничество с потенциальными работодателями, а также студентам, которые гарантированно получат работу и возможности для профессионального и карьерного роста.

— По итогам заседания общественный совет предлагает провести открытые профориентационные лекции для студентов и школьников с участием сотрудников Минцифры и отраслевых организаций. Также хотим предложить бизнесу посодействовать в подготовке образовательных программ: по целевому корпоративному и дополнительному профессиональному обучению. А также рассмотреть возможность создания стипендиального или грантового сопровождения лучших студентов, — отметил проректор по цифровому развитию и международной деятельности Тихоокеанского государственного университета, доцент, к. т. н. Николай Сорокин.

Кроме того, участники общественного совета обсудили развитие телекоммуникационной инфраструктуры в Хабаровском крае в 2023 году, реализацию антикоррупционных мер в Минцифре края.