Что происходит с миграцией в Хабаровском крае

Несмотря на приток рабочей силы из стран ближнего зарубежья, миграционная динамика продолжает оставаться отрицательной. За последние 30 лет из региона уехали более 310 тысяч человек, в основном это будущие абитуриенты и выпускники вузов. Главной причиной отъезда является несоответствие заработной платы стоимости жизни в регионе.

При этом существует большой спрос на рабочую силу. В крае зарегистрировано 4 тысячи безработных граждан при наличии в службе занятости населения более 23 тысяч вакантных рабочих мест. Требуются квалифицированные работники в строительстве, обрабатывающей промышленности, торговле, транспорте, лесной отрасли, здравоохранении и образовании.

Для привлечения специалистов в крае реализуются программы «Соотечественники» и «Повышение мобильности трудовых ресурсов». Иностранные мигранты в основном занимают низкооплачиваемые, малопривлекательные рабочие места. По данным УМВД России по Хабаровскому краю, численность иностранной рабочей силы составляет в регионе более 35 тысяч человек.

Значимость проводимой политики по привлечению соотечественников на историческую родину подчеркнула начальник Управления по вопросам миграции УМВД РФ по Хабаровскому краю Марина Довгий: «В 2022 году Хабаровский край выбрали 1486 соотечественников. Из федерального бюджета им было выплачено компенсационным пакетом более 274 миллионов рублей».

Спикер краевого парламента Ирина Зикунова резюмировала:

— У нас неплохо складывается пазл потребности трудовых ресурсов в разных отраслях и состояния социальной среды, проживания в крае. Есть желание продвигать образ Хабаровского края как региона хорошего будущего, приближенного к центрам мирового экономического роста, отмеченного высоким качеством регионального менеджмента, в том числе в публичной власти. Надо заняться региональным маркетингом и усилением своей конкурентоспособности на поле регионов Российской Федерации. Хабаровский край стопроцентно очень привлекательный регион для жизни и работы.