Основами промышленного роста в 2022 году стали судостроение, добыча металлических руд, обработка древесины, рыбопереработка, энергетика.
В этих сферах сложился большой спрос на рабочую силу, в том числе высококвалифицированную. Пиковая потребность в рабочих также возникает при реализации больших строительных объектов.
В краевом минэкономразвития составили перечень предложений по закреплению населения в регионе:
— распространение программы дальневосточной ипотеки до возраста 44 лет и независимо от семейного положения
— субсидирование строительства арендного жилья
— установление надбавки к заработной плате для молодежи
— снижение на 5 лет пенсионного возраста для жителей, имеющих трудовой стаж 15 лет
— предоставление многодетным семьям дополнительной выплаты в размере 1 млн. помимо уже существующих
— создание программы туристического кэшбэка и другие.
Модератор круглого стола, председатель комитета Думы по вопросам социальной политики Ольга Ушакова отметила, что в данном вопросе необходим комплексный подход для того, чтобы обеспечить миграционный поток высококвалифицированных кадров на территорию края:
— Мы видим, что привлекательность есть и потребность в кадрах тоже. Имеется и потенциал для молодежи в их самореализации. При этом мы понимаем, что должны препятствовать ее оттоку. Программы, которые существуют следует продолжать дальше, но есть и такие, которые возможно решать только на государственном уровне. Мы будем решать вопрос через обращения и работу депутатов, представляющие интересы Хабаровского края в Государственной Думе.