Хабаровчанкам разрешат работать без потери выплат по уходу за ребёнком

Правительство России работает над мерами поддержки матерей, которые заботятся о маленьких детях. Действующее законодательство предусматривает сохранение выплат по уходу за ребенком только в том случае, если мама работает не на полную ставку. Однако согласно новым поправкам, женщины смогут сохранить такие выплаты и при переходе на полную занятость в другой компании. При этом размер выплат составит 40% от ее среднего дохода за последние два года.

Это станет большой помощью для новых мам — они не будут вынуждены оставаться привязанными к своему прошлому работодателю, который должен был бы сохранить им рабочее место до конца декретного отпуска. Таким образом, они получат возможность свободно выбирать место работы и заботиться о своих детях одновременно. Введение нововведений является ответом правительства на поручение президента страны Владимира Путина о создании мер поддержки российских женщин.