Posted 14 сентября 2023, 15:50
Published 14 сентября 2023, 15:50
Modified 31 октября 2023, 08:56
Updated 31 октября 2023, 08:56
Каждый год правительство РФ увеличивает размер прожиточного минимума (ПМ) в стране, опираясь на прогнозируемые темпы инфляции. В свою очередь, от размера ПМ напрямую зависит величина минимального размера оплаты труда, который устанавливается ежегодно с 1 января. По российскому законодательству МРОТ не может быть меньше показателя ПМ.
За последние пять лет уровень минимальной оплаты труда повышался несколько раз, причем в 2018 и 2020 г. г. дважды в год. Показатель за это время увеличился в Хабаровске более чем на 70%: с 9 489 рублей в январе 2018 года до 16,242 тысячи рублей в январе 2023 года (без учета районных коэффициентов и северных надбавок).
Хабаровский край — один из российских регионов, где повышение МРОТ особенно существенно отразилось на минимальных зарплатах. Это связано с тем, что во многих районах региона действуют повышающие коэффициенты и северные надбавки к федеральному значению минимального размера оплаты труда.
Учитывая темпы инфляции, возникшей в результате санкционного давления на Россию, Правительство РФ приняло решение повысить показатель минимальной оплаты труда с января 2024 года сразу на 18,5%.
Впервые такое предложение озвучил президент России Владимир Путин в ходе послания Федеральному собранию. Затем планы по индексации МРОТ на 18,5% подтвердил и Минтруд РФ. В ведомстве сообщили, что готовят поправки в законодательство об увеличении показателя по поручению президента. С учетом поправок с января 2024 года показатель будет установлен в размере 19 242 рублей.
В минэкономразвития Хабаровского края прокомментировали происходящие изменения:
«С 1 января 2023 года МРОТ был проиндексирован на 6,3% и сейчас составляет 16 242 рубля. А к 2030 году эта величина должна вырасти в номинальном выражении как минимум вдвое. Это станет дополнительным стимулом для роста заработных плат по стране в целом, в том числе и в Хабаровском крае».
Ежегодная индексация МРОТ в первую очередь обеспечивает рост оплаты труда низкооплачиваемых категорий работников. В Хабаровском крае, где действуют северные надбавки и районные коэффициенты, минимальные зарплаты северян с января 2024 года дорастут до 46 тысяч рублей (Охотский район). В южных районах Хабаровского края, по данным региональных властей, этот показатель достигнет в среднем 28,86 тыс. рублей.
Поскольку минимальный размер оплаты труда учитывается при расчете декретных, пособий по уходу за ребенком и по безработице, то следует ожидать и повышения данных видов соцвыплат в Хабаровском крае.
Аналитики подчеркивают, что увеличение МРОТ напрямую не влияет на рост заработных плат, кроме минимальных. Коммерческие предприятия, как и бюджетные организации, могут самостоятельно принимать решение о схемах и размерах оплаты труда. То есть, например, при повышении МРОТ работодатель может увеличить сотруднику оклад, но убрать стимулирующие выплаты. В этом случае размер зарплаты не поменяется, хотя все законодательные нормы будут соблюдены.
Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов:
«Чисто формально повышение минимальной оплаты труда предполагает, что будут увеличены и зарплаты всех категорий работников — в целях сохранения дифференциации в оплате труда. Но если мы с вами внимательно посмотрим, насколько был проиндексирован МРОТ в текущем году (с 1 января на 6,3%) и насколько за этот же период повысились доходы бюджетников, то поймем: прямой, линейной зависимости здесь нет. Чтобы сохранить соответствующий уровень дифференциации, надо увеличивать фонд оплаты труда в той же степени, что и МРОТ. Этого не происходит. Соответственно, звучащие с высоких трибун заявления повисают в воздухе».