Моду на здоровый образ жизни вводят в Хабаровском крае

Так, в крае завершился этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», который позволил участникам продемонстрировать свои лучшие практики. Один из победителей — Хабаровское ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Томск» — разработало стратегию «Философия здоровья» на предприятии.

В организации составлена «Архитектура здоровья» коллектива. Все работники распределены по группам здоровья. Для каждой сформированы программы оздоровления, в целях выявления сердечно-сосудистых заболеваний разработаны планы дополнительного обследования и консультаций. Самостоятельным направлением стал проект «Контроль артериального давления», который позволяет контролировать состояние здоровья 56 водителей транспортных средств.

Подпрограмма «Биовосстановление на рабочем месте» стратегии включает производственную гимнастику и все спортивно-оздоровительные мероприятия, проводимые предприятием. Ежегодно на предприятии проходят дни здоровья, спартакиады, командные спортивные игры, велопробег, соревнования по кроссфиту. Действует также «Программа 9П», которая включает полноценное производственное здоровое питание.

— Разработка корпоративных программ и мероприятий в равной степени необходимы как самим работникам, так и работодателю. Сохранение здоровья работников напрямую влияет на улучшение экономических показателей, приводит к уменьшению больничных листков и финансовых издержек организации, повышению уровня производительности труда работников, престижа и деловой репутации организации. Как подчеркивает Президент России Владимир Путин: «нужно, чтобы у людей был навык, пристрастие, мода на здоровый образ жизни», — отметила заместитель председателя комитета по труду и занятости населения правительства края Наталья Мартыненко.

Хабаровский край участвует во всероссийском конкурсе с 2010 года. За это время в краевом этапе конкурса приняло участие 126 предприятий и организаций производственной и непроизводственной сферы, в том числе 38 краевых учреждений образования, здравоохранения, социальной сферы, подведомственных правительству края. Ознакомиться с лучшими практиками предприятий региона можно на портале комитета.