Несмотря на то, что 57.7 процентам опрошенных мам сложно совместить ежедневную рутину присутствующего в квартире ребенка и продуктивный труд за деньги, лишь пятая часть участниц согласны отказаться от карьеры или банального заработка на время материнства. При этом среди тех, кто ежедневно ездит на работу и возвращается к своим малышам лишь вечером, гораздо больше желающих устроить офис на дому. Таких женщин 61.5 процента.
— Серьёзная волна работы вне офиса накрыла нашу отрасль в пандемию. Пересмотрели регламенты и подходы к организации труда. Сократились командировочные расходы, сотрудники раньше выходят из декретов, больше сотрудников из регионов. Но не все научились работать из дома. Особенно это касается мам, — рассказал Сергей Пархоменко, управляющий партнёр PR-агентства Идеи&Решения.
В агентстве разработали список, который позволит совместить работу и материнство в пределах одного помещения без лишнего стресса и ущерба конечному результату. Во главе — отсутствие ребенка дома на период школьных уроков или пребывания в детском саду, хотя бы полдня.
А матерям придется освоить тайм-менеджмент. Конечно, любая женщина вынуждена более или менее соблюдать режим дня, когда от нее зависит еще недостаточно разумное существо. Но когда при этом надо еще и выдавать рабочие результаты, придется составить график, где распределить свое время на оба вида деятельности.
Тем, кто возит детей в учебные заведения на транспорте, дозволяется иногда пропускать эти поездки. Правда, не уточняется, как это скажется на успеваемости ребенка, зато экономятся драгоценные минуты у рабочего компьютера. Правда, и новые темы придется проходить с ребенком по вечерам, так что к такой экономии стоит подойти осознанно.
Рекомендуется общаться с ребенком «ритмично». То есть уделять ему немного внимания каждые полчаса или час. А в остальное время он должен знать: хоть мама и в шаговой доступности, но отвлекать ее нельзя, жди следующего «свидания».
Чтобы ребенок мог занять себя в этих перерывах, рекомендуется заранее закупиться книгами и настольными играми, соответствующими его возрасту и интересах. А так как большинство детей не любят пребывать в одиночестве, когда рядом есть живой родной человек, то советуют время от времени сдавать его родственникам, готовым понянчиться с малышом или провести время с младшеклассником, пока мама добывает им обоим пропитание.
Кстати, о нянях. Этот совет чаще всего звучит от тех, кто не пользовался их услугами. Потому что обычная няня на полный рабочий день без дополнительных образовательных или иных услуг зарабатывает среднюю зарплату по региону. Так что этот вариант подходит или для разовых приглашений в цейтнот, или действительно финансово успешных мам с карьерами или личными бизнесами.
С малышом младшего дошкольного возраста рекомендуют урывать часы работы, пока он спит. И только в финале списка вспоминают о существовании отцов, которые могли бы заниматься собственным чадом хотя бы по вечерам, пока мама зарабатывает на семью, а может и снизойти до большего — например, закинуть дитя по дороге на работу в сад или школу.
Авторы списка рекомендуют мама верить в себя и то, что у них все получится, а также предостерегают от ночных нагрузок — тогда ни материнством толком не насладишься, ни работу без ошибок не сделаешь. А вечно уставшие матери не нужны ни детям, ни работодателям.
Подготовлено с использованием материалов Идеи&Решения