Региональную прибавку к зарплате попросили полицейские в Хабаровском крае

По данным регионального УМВД, в конце 2023 года на территории края насчитывалось порядка 1500 вакантных должностей, что составляет почти пятую часть от общего числа аттестованных сотрудников (19,4%).

Такая острая нехватка персонала ощущается в первую очередь среди участковых уполномоченных, сотрудников дорожно-патрульной службы и других подразделений, непосредственно взаимодействующих с населением.

Основной причиной кадрового голода в полиции региона является дисбаланс между значительной рабочей нагрузкой и невысоким уровнем оплаты труда. Сотрудники вынуждены работать сверх установленных норм, задерживаться допоздна, а уровень их заработной платы не соответствует уровню ответственности и рисков, с которыми они сталкиваются.

Эффективность региональных доплат.

Внедрение региональных доплат для сотрудников полиции уже показало свою эффективность в других субъектах Российской Федерации. Так, в Республике Татарстан после введения такой меры почти вдвое сократился дефицит кадров в правоохранительных органах.

Внедрение региональных доплат окажет положительное влияние на мотивацию сотрудников, укрепит престиж службы и позволит повысить качество правоохранительной работы в Хабаровском крае.

Планируемые размеры и порядок выплат

В краевом парламенте намерены рассмотреть вопрос введения выплат с учетом бюджетных возможностей и реальных потребностей полиции. Особое внимание будет уделено нуждам сотрудников, работающих в городах и районах края, где проблема нехватки кадров наиболее остра.

По информации Ирины Зикуновой, председателя Законодательной думы края, размеры доплат будут определены в ходе планирования бюджета на следующий финансовый год. Предполагается, что выплаты будут дифференцированы в зависимости от конкретных должностей, стажа работы и условий службы.

Ожидаемые результаты.

Внедрение дополнительных стимулирующих выплат для сотрудников полиции Хабаровского края позволит:

— повысить привлекательность службы в правоохранительных органах;

— снизить текучесть кадров и решить проблему нехватки персонала;

— улучшить качество правоохранительной работы в регионе;

— укрепить доверие населения к полиции.

Ожидается, что принятие решения о введении доплат будет способствовать созданию более благоприятных условий труда для сотрудников полиции, что положительно скажется на уровне правопорядка и безопасности в Хабаровском крае.

По информации пресс-службы Законодательной думы Хабаровского края.