Posted 27 марта, 07:09
Published 27 марта, 07:09
Modified 27 марта, 07:10
Updated 27 марта, 07:10
С момента присоединения к этой программе на предприятии произошли значительные изменения.
Сотрудники комбината получили возможность повысить свою квалификацию, проходя специализированные обучающие курсы и стажировки. Это позволило им овладеть навыками проведения внутренних тренингов для коллег и осуществления контроля за внедрением эффективных производственных практик на местах.
На одной из производственных линий комбината была создана экспериментальная площадка, на которой специалисты вместе с экспертами из Федерального центра компетенций проводили тестовые работы. В ходе их выполнения были выявлены и устранены ключевые проблемы, препятствующие повышению производственной эффективности и качества продукции.
Реализация оптимизационных мер на пилотной зоне привела к тому, что она соответствует стандартам «образцового» производственного участка, что было достигнуто благодаря внедрению передовых производственных методик.
На данный момент комбинат переходит к новой фазе в рамках национального проекта. Команда управления и сотрудники предприятия теперь будут продолжать улучшение производственных процессов и распространение действенных практик на другие производственные линии комбината, уже без прямой поддержки наставников из Федерального центра компетенций.