Инициатива получила широкую поддержку и проявила свою значимость в различных областях, что подтверждается растущим участием различных акторов в данном проекте.
Среди подписантов проекта значатся такие влиятельные организации, как АО «Дальэнергомаш», специализирующееся на производстве энергетического оборудования, транспортная компания ООО «Сониктранс», а также образовательные учреждения, включая КГБ ПОУ «Хабаровский колледж водного транспорта и промышленности», ФГБОУ ВО «Тихоокеанский государственный университет» и ФГБОУ ВО «Дальневосточный государственный университет путей сообщения». Участие представителей крупных промышленных предприятий и образовательных институтов подчеркивает инклюзивный характер Хартии.
Напомним, что это соглашение ориентировано на стратегическое объединение крупных производственных мощностей с малым и средним бизнесом. Такой синергетический подход направлен на решение ключевых задач промышленности, от кадровых вопросов до модернизации технологий, в условиях нарушенных западных импортных связей. Временный исполняющий обязанности губернатора края Дмитрий Демешин утвердил документ 27 июня текущего года, что свидетельствует о высоком уровне поддержки проекта. За короткое время Хартия объединила 49 организаций и стала символом коллективного стремления к технологической независимости.
Документ, объединяющий участников, включает десять разделов, в которых детально прописаны меры по поддержке и развитию местной промышленности. Особое внимание уделено использованию российского оборудования, локализации производства и интеграции местных производителей в цепочки поставок. На подписании Хартии первый заместитель председателя правительства края, Мария Авилова, отметила значимость этих мер и подчеркнула их важность.
Стратегия внутренней логистики Хабаровского края направлена на устойчивое экономическое развитие, создание новых рабочих мест и увеличение заработной платы. Эти меры полностью соответствуют целям, обозначенным Президентом РФ Владимиром Путиным в Указе №309 о Национальных целях развития до 2030 года, что подчеркивает согласованность региональных стратегий с федеральными задачами.
Одной из наиболее острых проблем для предприятий региона остаётся нехватка квалифицированных кадров. Для решения этой проблемы в крае разрабатываются различные меры поддержки. В их числе программы повышения мобильности трудовых ресурсов, предоставление арендного жилья для работников оборонно-промышленного комплекса и студентов, обучающихся по программе СПО «Профессионалитет». Также учитываются потребности высших учебных заведений, участвующих в программе «Приоритет — 2030». Все эти инициативы нацелены на создание благоприятных условий для специалистов и улучшение их благосостояния.
Краевое министерство промышленности и торговли сообщает о разработке электронной платформы, которая будет содержать информацию от всех участников Хартии и охватывать все промышленные направления региона. Это нововведение позволит создать более эффективно скоординированную систему, в рамках которой предприятия и поддерживающие их структуры смогут действовать более слаженно и оперативно.
В дополнение, министерство отметило, что Хартия будет активно поддерживать развитие мер для проектов по импортозамещению и внедрению технологических инноваций. В планах — трансформация существующих инвестиционных программ, создание льготных условий для производителей и введение дополнительных преференций. Все эти меры направлены на максимальное стимулирование инновационной деятельности и укрепление позиций отечественного производства в условиях изменившейся геополитической ситуации.