Названо самое выгодное время для отпуска в Хабаровске в 2025 году

Эксперт по трудовому праву Ольга Владимирова из hh.ru подробно раскрыла методы планирования отпусков на 2025 год, акцентируя внимание на особенностях российского производственного календаря и практических аспектах для максимизации отпускных выплат.

Праздники и выходные дни в 2025 году:

В 2025 году в календаре предусмотрено 247 трудовых дней и 118 выходных и праздничных дней. Переносы праздничных дней, выпадающих на выходные, играют ключевую роль в планировании отпусков. Грядущий год готовит следующие переносы:

Суббота, 4 января, переносится на пятницу, 2 мая. Это позволит насладиться длинными майскими выходными.

Воскресенье, 5 января, переносится на среду, 31 декабря, предоставляя возможность отдыха в конце года.

Воскресенье, 23 февраля, переносится на четверг, 8 мая, добавляя выходные к майским праздникам.

Суббота, 8 марта, переносится на пятницу, 13 июня, создавая длинные выходные в июне.

Суббота, 1 ноября, переносится на понедельник, 3 ноября.

Новогодние каникулы:

В 2025 году новогодние каникулы продлятся с 29 декабря 2024 года до 8 января 2025 года, давая целых 11 дней отдыха. Это прекрасное время для планирования длительных поездок или семейных мероприятий.

Планирование отпуска:

При выборе оптимальных периодов для отпуска в 2025 году стоит учесть количество рабочих дней в каждом месяце. Чем больше рабочих дней, тем выше размер отпускных. Например:

Июль и октябрь имеют по 23 рабочих дня, что делает их идеальными для получения более высоких выплат.

Апрель, сентябрь и декабрь — по 22 рабочих дня.

Январь менее привлекателен для получения крупных выплат, так как в нем всего 17 рабочих дней.

Чтобы увеличить продолжительность отпуска с минимальными затратами отпускных дней, рекомендуется совмещать отпуск с праздничными периодами. Например, взяв отпуск 9 и 10 января 2025 года, можно отдыхать целых 15 дней (с 29 декабря 2024 года).

Особенности выбора дат:

При выборе дат для отпуска стоит учитывать следующие факторы:

Необходимо учитывать, что если отпуск совпадает только с рабочими днями, суббота и воскресенье не будут оплачены. Поэтому лучше брать отпуск на всю неделю.

Также важно учитывать график выплаты премий и бонусов. Сочетая отпуск с этими выплатами, можно существенно увеличить свои итоговые доходы.

Каждый год производственный календарь обновляется, и это может повлиять на размер ваших отпускных. Поэтому важно пересчитывать и планировать их каждый раз заново для точности.

По материалам пресс-службы HeadHunter