Работа по 8 часов в день не нравится хабаровчанам

Половина опрошенных кадровиков признались, что в их предприятиях и компаниях есть работники, которые занимаются делом лишь 3-4 часа. Остальное офисное время идёт на изображение бурной деятельности или стороннюю работу.

На поведение нарушителей трудовой дисциплины как правило смотрят сквозь пальцы. Только каждый шестой HR-менеджер настаивает на расторжении контракта с такими сотрудниками.

Опрос проходил среди кадровиков самых различных сфер, включая образование и медицинскую отрасль. Зачастую половину рабочего времени прохлаждаются люди, которые считают, что карьера состоялась и большего не достичь — как правило им более 40 лет.

У молодых сотрудников другие мотивы. Зачастую они стараются использовать время, зарабатывая на сторонних проектах. Некоторые просто не хотят тратить много времени на труд. Что касается руководителей, то они освобождают себе время делегируя обязанности подчинённым.

«Тихую забастовку» связывают с периодом пандемии, когда многие пересмотрели жизненные приоритеты.

По материалам forbes.ru