Особенно остро ощущается дефицит специалистов узкой квалификации, которые жизненно важны для эффективной работы медицинских учреждений и качественного ухода за пациентами.
— В прошлом году медицинские вузы выпустили 106 специалистов по целевой программе подготовки кадров. Однако региону необходимо дополнительно привлечь 576 врачей разных специализаций, — рассказал Дмитрий Демешин о масштабе возникшей проблемы.
Лидер края отметил, что решение этой задачи займет длительное время и требует планомерного подхода. В Хабаровском крае реализуются проекты по строительству и модернизации медицинской инфраструктуры, включая фельдшерско-акушерские пункты и крупные медицинские комплексы, что должно значительно улучшить доступ населения к медицинским услугам.
Кроме того, региональные власти планируют увеличить количество мест в целевой ординатуре за счет краевого бюджета, чтобы привлечь больше молодых специалистов и компенсировать кадровый дефицит.
Участие региона в федеральных проектах здравоохранения также способствует обновлению системы. Однако для окончательного решения кадрового вопроса требуется продолжение усилий, увеличение финансирования и мобилизация дополнительных ресурсов, что требует времени и систематического подхода.
По материалам телеканала «Россия 24»