Стало известно, как самарцы относятся к тестовым заданиям при трудоустройстве

Согласно исследованиям, 6 из 10 тестировщиков программного обеспечения не избегают предложений о работе, которые подразумевают выполнение тестовых заданий. Ещё 25% подходят к этому избирательно, пишет sovainfo.ru.

Примечательно, что за последнее время тенденция предварительно подтверждать свои знания в профессии выросла. Причина кроется в высокой конкуренции на рынке труда, которая особенно прослеживается в IT-сфере.

Следующие по степени готовности выполнять проверочные задания — дизайнеры. Среди них 43% всегда откликаются на подобные вакансии, но с оговоркой, что выполнение не займет более 2 часов или задание оплачивается. Еще 48% берутся за тесты иногда, ссылаясь на объемное портфолио, по которому и так можно все понять.

Такого же мнения придерживаются редакторы и копирайтеры.

Менеджеры по продажам действует избирательно. Примерно каждый четвертый отказывается от любых предложений пройти тестирование.

Программисты и маркетологи тоже не спешат делать дополнительные задания. А среди PR-менеджеров на профессиональное тестирование соглашаются только 30%, сообщает сервис SuperJob.