Posted 1 июня 2022, 04:19
Published 1 июня 2022, 04:19
Modified 20 августа 2024, 14:04
Updated 20 августа 2024, 14:04
Текст документа был разработан после переговоров. Изменения в основном коснулись повышения социальной защищенности работников.
— Новая редакция предусматривает увеличение размеров льгот и гарантий, обозначенных отраслевым тарифным соглашением. После подписания договора будут увеличены выплаты при регистрации брака, рождении или усыновлении ребенка, единовременные выплаты на погребение умерших работников «ТГК-14», их родных и близких, ветеранов отрасли и пенсионеров. 1 января следующего года увеличатся ежемесячная выплата сотрудникам в декрете, а также выплата при присвоении почетных званий и ведомственных наград, — отметил гендиректор компании Александр Николаенко.
Переговоры прошли конструктивно, отмечают стороны, все разногласия урегулировали. Новые условия начнут действовать с 1 июня 2022 года.