Поддержка молодых специалистов – стратегия, которой придерживаются в правительстве региона. И привлечение молодых педагогов к работе, также не исключение.
Основный инструмент, с помощью которого планируют удержать молодых педагогов, это система мер социальной поддержки.
Выпускники Хабаровского педагогического колледжа могут поехать работать в труднодоступные и удаленные сельские территории края по программе сберегательного капитала.
После трех лет отработки трудового стажа педагоги полтора миллиона рублей.
Если молодой специалист хочет продолжить свое обучение в вузе, то он может претендовать на образовательный кредит с дополнительной стипендией.
Также молодые специалисты получают пособие в размере восьми окладов. И в течение первых трех лет работы им назначается повышающий коэффициент в размере 35% и компенсацию расходов на оплату жилья.
Читайте издание Transsibinfo.com в Telegram и в «Яндекс.Дзен».