Posted 9 ноября 2020,, 12:00
Published 9 ноября 2020,, 12:00
Modified 31 августа 2022,, 05:11
Updated 31 августа 2022,, 05:11
Практика наставничества, когда более опытные специалисты обучают начинающих, передавая свои навыки, реализуется лишь некоторыми предприятиями. В целях популяризации этого направления принято решение провести региональный конкурс.
«Это позволит выявить и растиражировать положительный опыт. Поощрить лучших наставников края в целях популяризации данного направления», — отметили в комитете по труду и занятости населения Хабаровского края.
Специалисты ведомства приступили к разработке положения о конкурсе совместно с объединениями профсоюзов и работодателей, образовательными организациями региона. Предварительно определены номинации, критерии оценки, порядок проведения конкура и награждения победителей и призеров.
Планируется, что конкурс будет проводиться по четырем номинациям:
«Лучшая практика наставничества в организациях производственной сферы», «Лучшая практика наставничества в организациях непроизводственной сферы», «Лучший наставник Хабаровского края в организациях производственной сферы», «Лучший наставник Хабаровского края в организациях непроизводственной сферы».
Участие смогут принять организации, осуществляющие деятельность на территории региона независимо от формы собственности, организационно-правовой формы и отраслевой принадлежности, а также работники этих организаций, имеющие опыт наставничества.