Недостаток рабочих мест в исправительных центрах отмечают в Хабаровского края

Участие предприятий Хабаровского края в исправлении осужденных вызывает недостаточный интерес. За последние два года планировалось создать 800 рабочих мест в специальных исправительных центрах, однако фактически было создано только 164 места. Проблема была обсуждена на совещании Министерства юстиции РФ по Хабаровскому краю и ЕАО, где было отмечено, что расширение сети исправительных центров происходит неэффективно. В настоящее время в крае действуют четыре изолированных участка, которые являются исправительными центрами для осужденных. За последние два года было создано всего 164 места, хотя УФСИН готов «выпустить» на исправительные работы две тысячи человек.

Одной из причин низкой заинтересованности предприятий является необходимость предоставления благоустроенных общежитий для осужденных. Не каждое предприятие может строить или приспосабливать здания под эти нужды из-за высоких затрат. Единственное преимущество для предприятий — дешевая рабочая сила, так как осужденным платят минимальную заработную плату. Кроме того, сотрудники ФСИН обеспечивают железную дисциплину среди осужденных.

Ольга Шевченко, начальник краевого управления минюстиции, отметила, что осужденные, работающие в исправительных центрах на территории края, не представляют опасности для населения. Всего было создано 276 мест, но желающих разместить у себя исправительные центры все равно мало.

Минюст надеется на промышленные гиганты Комсомольска-на-Амуре — авиастроительный, судостроительный и нефтеперерабатывающий заводы. Однако они являются режимными объектами, что создает серьезные препятствия для создания исправительных центров. Возможно, можно найти некоторые способы обойти ограничения и использовать структуры этих компаний для размещения исправительных центров.

Представитель ПАО «ОАК» Сергей Бочаров отметил, что предприятия готовы рассмотреть возможность размещения исправительных центров на своих дочерних предприятиях, где требуются низкоквалифицированные работники.