Процесс конкурсного отбора включает в себя несколько этапов.
На первом этапе кандидаты проходят тестирование, в ходе которого проверяются их знания в различных областях, а также их аналитические способности и умение решать проблемы.
На втором этапе кандидаты представляют себя и свои профессиональные достижения, а также решают практическую задачу, связанную с их будущей работой. После успешного прохождения второго этапа кандидаты допускаются к собеседованию с конкурсной комиссией, которая оценивает их мотивацию, личностные качества и соответствие требованиям должности.
Испытания продлятся до 15 июня. Отбор кандидатов будет проводиться в несколько этапов.
После успешного прохождения конкурсного отбора кандидаты будут зачислены в программу стажировки и получат возможность работать в органах власти Хабаровского края. Стажировка будет проходить в течение одного года, и за каждым стажером будет закреплен опытный наставник из числа руководителей.
Стажеры будут получать заработную плату, а также все необходимые условия для профессионального развития и роста. По окончании стажировки стажеры смогут трудоустроиться в органы власти Красноярского края на постоянной основе.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г. Хабаровск, ул. Муравьева-Амурского, 56, каб. 605, 606 с 9:00 до 12:30 .
С более подробной информацией о прохождении годичной стажировки можно ознакомиться по ссылке.