Posted 27 июня, 01:46

Published 27 июня, 01:46

Modified 27 июня, 02:43

Updated 27 июня, 02:43

Николай Байков.

Эксперт рассказал, как обеспечить необходимыми кадрами рынок труда Хабаровского края

27 июня 2024, 01:46
Фото: Пресс-служба ДВИУ РАНХиГС.
Николай Байков.

Как обеспечить необходимыми кадрами рынок труда Хабаровского края

В Дальневосточном институте управления — филиале РАНХиГС в июне этого года запустили научно-практический проект «Совершенствование общего и среднего образования под потребности регионального рынка труда». Главная его задача — это поиск способов и условий обеспечения трудовыми ресурсами.

В течение месяца ученые проводят опросы школьников, студентов, их родителей, учителей школ, преподавателей ссузов и вузов, а также работодателей нашего края с целью выявления их потребностей и предпочтений. Кроме того, на базе Президентской академии в Хабаровске проводятся круглые столы совместно с представителями муниципальных органов власти, института развития образования, средних специальных и высших учебных заведений региона и педагогами. В наш вуз приглашают людей, которые владеют экспертным мнением по теме исследования и связаны с профориентационной деятельностью.

— Мы опросили 4,5 тысячи школьников и студентов, более тысячи преподавателей СПО и около 100 работодателей. Наше исследование будет интересно и полезно для тех, кто так или иначе ответственен за профессиональную деятельность, профориентацию молодых людей. Отмечу, сегодня активно идет перестройка системы среднего профессионального образования с ориентацией на потребности рынка труда, что очень важно, — рассказал Николай Байков, доктор социологических наук, профессор Президентской академии в Хабаровске.

Профессор отметил, что на круглых столах озвучиваются и проблемы, одна из самых сложных — дефицит кадров, имеющий общероссийские масштабы. К примеру, нехватка учителей в школах. Такая же ситуация складывается и в системе среднего профессионального образования, где тоже высока потребность в специалистах.

— В советское время кадры для базовых предприятий готовили в училищах. В какой-то мере мы сегодня возрождаем эту модель, создавая образовательные кластеры. Но кроме этого, нужно показывать детям, где они будут работать, какие условия имеются на конкретном предприятии, есть ли там соцпакет и т. д. Это необходимо для формирования у молодежи правильных образов. В современных реалиях среди большого количества разной информации молодежи непросто правильно выбрать профессию и в будущем быть востребованным специалистом. В настоящее время нужно ее ориентировать на бюджетную и образовательную сферы, строительство, лесное хозяйство, промышленность и добычу природных ресурсов. Выпускники также должны понимать, что при выборе специальности обязательно должна быть привязка к конкретной территории и региональному рынку труда, — подчеркнул Николай Байков.

Свое научно-практическое исследование преподаватели Президентской академии в Хабаровске завершат в начале июля 2024 года. Они проведут анализ собранных материалов и опубликуют результаты.