Как сообщили в пресс-службе губернатора и правительства Хабаровского края, в городах с населением менее 50 тысяч человек внедрены меры поддержки для врачей, которые решают трудоустроиться в местные медицинские учреждения. Специалисты получают единовременную выплату в размере миллиона рублей при условии, что они отработают в городе определенный срок. Это направлено на привлечение квалифицированных кадров в населенные пункты, где медицинская помощь особенно востребована.
Кроме того, врачи в таких условиях получают ежемесячное вознаграждение в 50 тысяч рублей, а сотрудники среднего медицинского звена — 30 тысяч рублей. Это способствует улучшению их финансового положения и стимулирует долгосрочное сотрудничество.
В 13 районах медицинские специалисты успешно применяют свои навыки, поддерживая здоровье населения и развивая своё мастерство. Например, в Вяземской районной больнице появились новые сотрудники: педиатр, два анестезиолога-реаниматолога и фельдшер скорой помощи. Эти инициативы значительно повышают качество медицинского обслуживания в небольших городах.
Медицинский персонал активно участвует в выездных медицинских мероприятиях, помимо приёма пациентов. Губернатор Дмитрий Демешин сообщил, что в 2024 году было проведено более 90 таких мероприятий, охвативших свыше 3000 жителей. Врачи Вяземской больницы работают с повышенной нагрузкой, чтобы обеспечить качественное лечение каждому пациенту.
Высокое качество квалифицированной помощи высоко оценивается. В начале 2025 года планируется модернизировать оборудование для гиперчистки воды, необходимое для гемодиализа, что жизненно важно для пациентов с почечной недостаточностью. Это отделение обслуживает Вяземский, Бикинский районы и район имени Лазо и располагает четырьмя соответствующими аппаратами.
Несмотря на технические сложности с лифтами, их частичная работоспособность восстановлена. Администрация продолжает решать эти вопросы, уделяя внимание улучшению инфраструктуры.
В прошлом году штат медицинского коллектива региона пополнился 41 врачом и 22 специалистами среднего медицинского звена. В прошлом году программа «Кадры здравоохранения» способствовала привлечению одного врача и 14 специалистов среднего звена, а через программу «Сберегательный капитал» было привлечено 23 специалиста в удаленные районы. Это подчеркивает эффективность принимаемых мер по обеспечению доступности медицинской помощи на местах.