С пользой проведут хабаровчане новогодние каникулы

Согласно опросу, проведённому популярными платформами «Авито Работа» и «Авито Реклама», в котором приняли участие более 7 000 работающих граждан, каждый десятый гражданин планирует посвятить свободное время обучению.

Особенно популярны курсы по направлению маркетинг, реклама и PR, ими заинтересовались 20% участников, управление персоналом привлекло 19%, а архитектуру и дизайн планируют изучать 17%. Курсы по психологии и педагогике особенно популярны — ими заинтересованы 40% дальневосточников.

Основными причинами для обучения в январе стали стремление к самосовершенствованию (67%) и желание использовать свободное время с пользой (54%). При этом 39% опрошенных стремятся к профессиональному развитию для карьерного роста, а 27% — к личному развитию.

Интересно, что 43% опрошенных находят курсы через рекламу на маркетплейсах, а 29% ориентируются на рекомендации друзей и коллег. Компании в сегменте EdTech всё больше инвестируют в рекламу своих услуг. В ноябре инвестиции в продвижение образовательных программ на «Авито» выросли в шесть раз по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Среди хабаровчан, планирующих обучаться в праздники, каждый третий готов выделить на это до 10 000 рублей, 19% — от 10 001 до 20 000 рублей, 8% — от 20 001 до 30 000 рублей, и 15% собираются потратить от 30 001 до 50 000 рублей. Примечательно, что 13% респондентов ищут бесплатные программы для обучения. В среднем, жители региона предполагают инвестировать в своё образование около 30 421 рубля.

Некоторые жители готовы вкладывать значительные суммы в обучение: около 9% планируют потратить от 50 001 до 70 000 рублей. Особенно высокие расходы на образование характерны для молодёжи в возрасте от 18 до 24 лет, средняя сумма вложений составляет порядка 71 474 рубля, а москвичи тратят в среднем 72 783 рубля, что заметно выше, чем в других крупных городах.

— На современном рынке труда возрастает необходимость в переобучении по востребованным направлениям. Исследования от Авито Работы показывают, что половина российских работников готова сменить профессию и начать новую карьеру. Особенное внимание привлекает IT-сфера: ее рассматривают в качестве перспективы для будущего 20% работников. Это обусловлено увеличивающимся дефицитом специалистов как в производственной, так и офисной среде. В результате компании предлагают высокие зарплаты, привлекательные бонусы и хорошие возможности для карьерного роста, — подчеркивает Кирилл Пшеничных, руководитель категории «офисные профессии» в Авито Работы.