В Хабаровске садятся за парты горожане серебряного возраста

Главная цель проекта — не просто дать новое образование людям, но и подыскать им подходящую работу.

По словам Елены Даниленко, директора Центра занятости Хабаровска и Хабаровского района, наиболее популярны специальности бухгалтера, электрогазосварщика, специалистов по охране труда, парикмахеров, швеи и повара.

Стоит отметить, что тем студентам, кто не получает пенсию, и женщинам, воспитывающих детей дошкольного возраста, выплачивается стипендия в размере 13,5 тысяч рублей.

В этом году на этот проект выделено 30,5 миллиона рублей. Шансом изменить свою жизнь уже воспользовались 200 горожанок

Между тем, при поиске работы после 50-летнего возраста россияне сталкиваются с нежеланием работодателей даже рассматривать их кандидатуру. Опыт, наличие образования, высокая квалификация — не имеют значения. Со слов известных кадровых агентств, работники за 50 спросом не пользуются.

Одновременно с этим испытывают трудности с поиском работы молодые люди и лица среднего возраста. Ближе к 40 годам шансы устроиться на хорошую работу с высокой белой зарплатой резко снижаются.

Практика показывает, что к 50-55 годам рабочее место сохраняют только люди, которые работают на низкооплачиваемой работе, либо те, кто заработал себе статус или имеет протекцию со стороны друзей или родственников.