Posted 27 ноября 2023,, 14:08

Published 27 ноября 2023,, 14:08

Modified 27 ноября 2023,, 14:08

Updated 27 ноября 2023,, 14:08

Студенты МИСИС пообщались с гендиректором УК «Уральская Сталь» Денисом Сафиным

27 ноября 2023, 14:08
В рамках проекта НИТУ МИСИС «Территория успеха» прошла встреча студентов с генеральным директором УК «Уральская Сталь» Денисом Сафиным. Он рассказал будущим металлургам о работе холдинга, социальных инвестициях компании и перспективных направлениях бизнеса.

Издание 56orb.ru пишет, что Денис Сафин поделился стратегией развития комбината «Уральская Сталь» и Загорского трубного завода, которые с 2022 года входят в один металлургический холдинг. Он отметил высокие темпы развития производства и производительности труда, которые наблюдаются после объединения предприятий.

Глава УК «Уральская Сталь» Денис Сафин рассказал, что в середине 2025 года компания запустит одновременно несколько больших проектов. И в целом весь 2025 год будет знаковым для предприятия. Если на сегодняшний день комбинат выплавляет 1,5 миллиона тонн стали, то в 2025 году объем будет составлять 2,5 миллиона тонн. Сумма инвестиций в производства составит около 150 миллиардов рублей в ближайшие 5 лет. Также комбинат создаст свыше 2 тысяч новых рабочих мест, и здесь компания очень рассчитывает на студентов МИСИС, которые присоединятся к команде.

Денис Сафин уделил повышенное внимание вкладу «Уральской Стали» в развитие инфраструктуры, поддержку городских инициатив и улучшение уровня жизни в городе Новотроицке (Оренбургская область). К примеру, уже в следующем году планируется сдать 25 готовых домов, напечатанных на строительном 3D-принтере, для сотрудников предприятия. Генеральный директор УК «Уральская Сталь» также рассказал о технологическом развитии холдинга, отметив высокий уровень автоматизации процессов производства и внедрение инновационных решений.

Денис Сафин подчеркнул важность металлургии для экономики Российской Федерации и пригласил студентов посетить предприятия холдинга, чтобы погрузиться в атмосферу современного производства, оценить инновационные разработки и получить мотивацию для своего профессионального роста.

В завершение встречи он сформулировал три основных правила успеха и развития лидерских качеств: «Постоянно учись, много работай, четко разбирайся в том, что ты делаешь».

"