Цель конкурса — стимулирование создания рабочих мест, адаптированных к индивидуальным потребностям людей с ограниченными физическими возможностями, что способствует их интеграции в профессиональную среду и улучшению качества жизни.
Конкурсный отбор работодателей проходит в несколько этапов, и в текущем году весенний конкурс завершился успешно для двух компаний, которые суммарно получили 600 тысяч рублей на создание трех рабочих мест. Одним из победителей стала Хабаровская городская общественная организация «Солидарность». Организация подала заявку на создание рабочего места для бухгалтера и уже получила часть выделенных средств для закупки необходимого оборудования и программного обеспечения.
Ирина Сазонова, председатель Хабаровской городской общественной организации инвалидов «Солидарность», довольна участием в конкурсе и его успешных результатов:
— Мы подали заявку на оборудование рабочего места для бухгалтера и уже получили часть средств для закупки необходимого оборудования. В 2023 году также принимали участие в конкурсе и получили грант на оснащение двух рабочих мест. Эта помощь позволяет нам привлекать высококвалифицированных специалистов и создавать комфортные условия труда для людей с инвалидностью.
Для работодателей участие в таких конкурсах открывает множество возможностей. Во-первых, это способ значительно снизить затраты на создание новых рабочих мест. Во-вторых, это возможность внести вклад в социально значимое дело и способствовать увеличению занятости среди людей с ограниченными возможностями. Для самих граждан с инвалидностью такие меры поддержки являются ключевыми: они позволяют им заниматься любимым делом, развиваться профессионально и быть активными членами общества.
Согласно условиям конкурса, работодатель может получить до 200 тысяч рублей на создание одного рабочего места. Эти средства могут быть использованы для приобретения как основного, так и вспомогательного оборудования, а также технических приспособлений, необходимых для комфортной и эффективной работы сотрудника с инвалидностью. Такой подход делает рабочее место максимально адаптированным к индивидуальным потребностям человека, что повышает его производительность и удовлетворённость работой.
Для получения более подробной информации о проведении конкурса, условиях участия и подачи заявок, заинтересованные лица могут посетить официальный портал Комитета по труду и занятости населения Хабаровского края. Прием заявок продлится до 2 августа 2024 года, предоставляя всем желающим возможность подать документы и присоединиться к этой важной социальной инициативе.
По материалам пресс-службы губернатора и правительства Хабаровского края.