Возник вопрос: почему местом встречи была выбрана мэрия, а не какое-то другое место?
Демешин не собирается играть в политесы. Он известен своей жёсткостью в руководстве, что обусловлено его выходом из контрольно-надзорных органов и глубоким знанием реального положения дел в регионе. Прожив в Хабаровске около пяти лет, он стремится выступать как капитан крепкой команды, играющей в интересах жителей края, а не как автократ.
Таким образом, мэрия Хабаровска становится ключевым звеном этой «команды». Этот посыл был ясен не только городской общественности, присутствовавшей на встрече, но и всем, кто следил за этим событием по информационным каналам.
Во время встречи Демешин внимательно слушал доклад мэра Хабаровска. В процессе реализации мастер-плана роль мэра становится критически важной.
Едва ли кто-то из жителей Хабаровска не задавался вопросом: почему не было «показательной порки», как это было, например, на Амурском бульваре, когда был снят один из заместителей? Подписчики соцсетей Демешина могли ожидать, что последует что-то подобное.
Однако Демешин не делает «пиар» ради «пиара». Учитывая текущие условия — дефицит кадров, ресурсов и ответственность перед Центром, — он не может себе позволить создавать красивую картинку без реальных результатов. Его подход скорее заключается в точечной и систематической мотивации чиновников, а не в наказаниях ради наказаний. Он выявляет «слабые звенья» в работе системы и обращает внимание на них.
Что касается Кравчука, то Демешин публично оценил его работу. Он вспомнил эпизод недавнего визита премьер-министра России Михаила Мишустина в Хабаровск. Во время одной из встреч обсуждали выделение средств для Комсомольска-на-Амуре. Кравчук, корректно сформулировав, высказал необходимость в дополнительных ресурсах для Краснофлотского района Хабаровска (не забывая и о других районах).
Таким образом, Демешин поставил Кравчука в пример как тактичного лоббиста интересов Хабаровска и его жителей. Кравчук продемонстрировал умение использовать «мягкую силу» и имидж города для решения социально-экономических задач. Это признание его способностей как руководителя, умеющего добиваться целей в строгих протокольных условиях.
Этот посыл стал ещё одним ярким сигналом, который Демешин отправил в общественное пространство.
По материалам Телеграм-канала «Сделано в Хабаровске»