В пятьдесят перспективных для трудоустройства регионов вошел Хабаровский край
Исследование вызвало интерес как у работодателей, так и у соискателей, предоставляя ценную информацию о лучших условиях для поиска работы.
Каждый регион оценивался с использованием комплексной методологии, включающей шесть ключевых параметров. Среди них — hh.индекс, показывающий соотношение резюме к количеству вакансий, что свидетельствует об уровне конкуренции среди соискателей. Медианная зарплата и прожиточный минимум, подготовленные на основе данных Росстата, помогают оценить покупательную способность населения. Также учитываются процент резюме с пометками «Не готов к переезду» и «Хочу переехать», отражающие мобильность рабочей силы, и уровень безработицы, показывающий стабильность рынка труда. Эти показатели обновляются раз в три месяца для точности данных.
Амурская область снова подтвердила свои лидирующие позиции с 77,40 балла, занимая первое место по перспективам трудоустройства три квартала подряд. Республика Татарстан с результатом 77,30 балла расположилась на втором месте, демонстрируя динамичное экономическое развитие и растущий рынок труда. Республика Башкортостан, завершившая тройку лидеров с 76,53 балла, также показывает стабильные и благоприятные условия для поиска работы.
Также стоит отметить значительное улучшение показателей Хабаровского края, который занял 41-е место с 72 баллами, поднявшись на десять позиций по сравнению с концом 2024 года. Это улучшение связано с положительными изменениями в региональной экономике. На одну вакансию здесь приходится 2,8 резюме, что снижает конкуренцию за рабочие места. Средняя предлагаемая зарплата составляет 83 300 рублей, что обеспечивает высокий уровень жизни, особенно если учесть, что прожиточный минимум равен около 21 731 рублю. Примечательно, что большинство соискателей (80,9%) не рассматривают переезд, что может свидетельствовать о комфорте и привлекательности жизни в регионе.
Москва, оставаясь важнейшим экономическим центром страны, заняла 66-е место в рейтинге с 68,76 балла. За год столица утратила одну позицию, что объясняется высокой конкуренцией на рынке труда. На каждую вакансию здесь приходится в среднем 5,5 резюме, что затрудняет соискателям поиск работы. Эта конкурентная среда, вместе с не самым выгодным соотношением средней зарплаты к прожиточному минимуму (100 000 рублей против 25 879 рублей), делает рынок труда Москвы менее привлекательным по сравнению с другими регионами.
